Минимальная заработная плата (МРОТ) - это законодательно установленный минимальный размер оплаты труда. Рассмотрим правила расчета выплат с учетом МРОТ и особенности его применения.

Содержание

Основные понятия МРОТ

ТерминОпределение
Федеральный МРОТОбщероссийский минимальный размер оплаты труда
Региональный МРОТМинималка, установленная субъектом РФ (не ниже федеральной)
Отраслевой МРОТМинимальный размер оплаты в конкретной отрасли

Как применять МРОТ при расчете зарплаты

  1. Проверить актуальный размер МРОТ на расчетный период
  2. Учесть региональные и отраслевые особенности
  3. Рассчитать зарплату за полный месяц работы:
    • Для полной ставки: не ниже МРОТ
    • Для неполного рабочего времени: пропорционально отработанному времени
  4. Убедиться, что после вычета НДФЛ сумма не меньше МРОТ

Формулы расчета с учетом МРОТ

СитуацияФормула
Полная ставкаЗП ≥ МРОТ
Неполный рабочий деньЗП = МРОТ × (Отработанные часы / Норма часов)
СовместительствоЗП ≥ МРОТ × (Ставка совместителя)

Что включается в МРОТ

  • Оклад (тарифная ставка)
  • Компенсационные выплаты
  • Стимулирующие выплаты
  • Не включаются:
    • Районные коэффициенты
    • Северные надбавки
    • Сверхурочные

Примеры расчета

Пример 1: Полная ставка

  • МРОТ: 19,242 рубля (2024 г.)
  • Оклад работника: 19,242 рубля
  • Выплата: 19,242 - 13% НДФЛ = 16,740.54 рубля

Пример 2: Неполное рабочее время

  • МРОТ: 19,242 рубля
  • Работник на 0.5 ставки
  • Зарплата: 19,242 × 0.5 = 9,621 рубль

Ответственность за нарушение МРОТ

НарушениеСанкции
Выплата ниже МРОТШтраф до 50,000 руб. для ИП, до 100,000 руб. для организаций
Отсутствие индексацииШтраф от 1,000 до 5,000 руб. для должностных лиц

Где узнать актуальный МРОТ

  1. Официальный сайт Минтруда РФ
  2. Региональные нормативные акты
  3. Отраслевые соглашения
  4. Информационные правовые системы

Запомните, а то забудете

Другие статьи

Платежный счет карты Сбербанка: что это и как им пользоваться и прочее