Среднечасовая заработная плата используется для различных расчетов в бухгалтерии и кадровом учете. Рассмотрим правильную методику ее вычисления.
Содержание
1. Формула расчета среднечасовой зарплаты
| Основная формула | Среднечасовая зарплата = Общая сумма заработка / Количество отработанных часов |
| Для отпускных | Среднечасовая = (Зарплата за расчетный период / (29,3 × 12)) / Норма часов в месяце |
2. Пошаговый расчет
2.1. Определение расчетного периода
- Выберите период для расчета (обычно 12 месяцев)
- Исключите периоды больничных, отпусков, простоев
- Уточните количество фактически отработанных часов
2.2. Расчет суммы выплат
- Учитывайте все выплаты: оклад, премии, надбавки
- Исключите социальные выплаты и материальную помощь
- Проверьте правильность учета больничных и отпускных
3. Практический пример расчета
| Показатель | Значение |
| Зарплата за год | 480 000 руб. |
| Отработано часов | 1 920 |
| Среднечасовая зарплата | 480 000 / 1 920 = 250 руб./час |
4. Особые случаи расчета
- Для сменного графика - учет фактических часов работы
- При неполном рабочем дне - расчет по фактическому времени
- Для почасовой оплаты - средний заработок равен часовой ставке
Применение показателя
Среднечасовая зарплата используется для расчета командировочных, сверхурочных, ночных смен, а также в судебной практике при трудовых спорах. Показатель должен соответствовать МРОТ в пересчете на часовую ставку.
